Start­sei­te/Kar­rie­re

Wenn du Lust auf einen „Good­job“ hast und mehr für die Gesell­schaft tun möch­test, dann mel­de dich bei uns. 

Aktuell haben wir folgende Positionen zu besetzen:

Wenn du dein Herz im Unter­neh­mer­tum hast, du dich in der digi­ta­len Welt zu Hau­se fühlst und du mit dei­ner Pro­dukt­vi­si­on das Team ver­stär­ken willst, erwar­tet dich ein offe­nes Mit­ein­an­der in einem groß­ar­ti­gen Team und ein Arbeits­all­tag, wel­cher sich durch Ver­ant­wor­tung und Abwechs­lung auszeichnet.

Wir suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Pro­duct Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Dei­ne Aufgaben:

  • Manage­ment der Anfor­de­run­gen rele­van­ter Stakeholder
  • Inte­gra­ti­on, Orga­ni­sa­ti­on und Lei­tung der agi­len Pro­dukt­ent­wick­lung im Dev-Umfeld
  • Ver­ant­wor­tung in der ope­ra­ti­ven und stra­te­gi­schen Wei­ter­ent­wick­lung unse­res Pro­dukts basie­rend auf der Unternehmensvision
  • Sicher­stel­lung der im Back­log ent­hal­te­nen Funk­tio­nen sowie die Prio­ri­sie­rung des Back­logs im Rah­men von Zeit, Qua­li­tät und Kosten
  • Du bist ver­ant­wort­lich für das Pro­dukt­port­fo­lio sowie für das Sta­ke­hol­der- und Road­map Manage­ment der soft­ware­sei­ti­gen Lösungen
  • Abnah­me & Frei­ga­be von Pro­dukt­er­wei­te­run­gen sowie Bestä­ti­gung und Release nach Testings
  • Ansprech­part­ner für Geschäfts­füh­rung, Pro­jekt­team und Stakeholder
  • Orga­ni­sa­ti­on von Retro­spek­ti­ven, Plan­nings und Lenkungsausschüssen

Dei­ne Voraussetzungen:

  • Idea­ler­wei­se zwei Jah­re rele­van­te Berufs- bzw. Pra­xis­er­fah­rung mit agi­len Soft­ware­ent­wick­lungs­me­tho­den (z.B. SCRUM)
  • Digi­ta­le Affi­ni­tät sowie sehr gutes tech­no­lo­gi­sches Verständnis
  • Empa­thie, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Sou­ve­rä­ni­tät im Kon­takt mit Stakeholdern
  • Ver­ständ­nis und Erfah­rung für agi­le als auch für klas­si­sche Entwicklungsprozesse
  • Hohes Maß an Eigen­mo­ti­va­ti­on und Durchsetzungsvermögen
  • Zer­ti­fi­zie­rung als Pro­duct Owner Vor­teil (z.B CSPO, PSPO)

Dei­ne Benefits:

  • Eine offe­ne und leben­di­ge Unter­neh­mens- und Arbeitskultur
  • Fla­che Hier­ar­chien und schnel­le Kommunikationswege
  • Eine viel­sei­ti­ge Tätig­keit und die Mög­lich­keit eige­ne Akzen­te zu setzen
  • Work-Life-Balan­ce durch mobi­les und fle­xi­bles Arbeiten
  • Ergo­no­mi­sche Arbeitsplätze
  • Kaf­fee, Tee, Was­ser und fri­sches Obst

Willst Du ein Teil unse­res Teams wer­den? Dann freu­en wir uns über Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen, voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Lebens­lauf und Zeug­nis­sen im PDF-For­mat an jobs@foodeducation.ag. Bit­te gebe zudem Dei­ne Gehalts­vor­stel­lung und das frü­hest­mög­li­chem Ein­tritts­da­tum an.

Wir wert­schät­zen Viel­falt und begrü­ßen daher alle Bewer­bun­gen — unab­hän­gig von Geschlecht,  Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Religion/Weltanschauung, Behin­de­rung, Alter sowie  sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Identität.

Dein Pro­fil:

  • min­des­tens 3–4 Jah­re Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Her­vor­ra­gen­de Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe Moti­va­ti­on und den Anspruch, eigen­ver­ant­wort­lich und ergeb­nis­ori­en­tiert in dyna­mi­schen, cross­funk­tio­na­len Teams zu arbeiten
  • Du bist krea­tiv, neu­gie­rig und verkaufsorientiert
  • Star­ke Ziel- und Ergeb­nis­ori­en­tie­rung sowie ein ana­ly­ti­sches Denkvermögen
  • Kun­den- und Dienstleistungsorientierung

Wir bie­ten Dir:

  • Trai­nings- und Karriereperspektiven
  • Locke­re Arbeitsatmosphäre
  • Span­nen­de Auf­ga­ben, in denen Du mit­ge­stal­ten und direk­ten Ein­fluss auf den Erfolg der Pro­jek­te neh­men kannst
  • Fle­xi­ble Arbeitszeiten
  • Kos­ten­lo­ser Kaf­fee, Tee und fri­sches Obst für das leib­li­che Wohl
  • Dyna­mi­sches Arbeits­um­feld mit täg­lich neu­en Herausforderungen

Willst Du ein Teil unse­res Teams wer­den? Dann freu­en wir uns über Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen, voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Lebens­lauf und Zeug­nis­sen im PDF-For­mat an jobs@foodeducation.ag. Bit­te gebe zudem Dei­ne Gehalts­vor­stel­lung und das frü­hest­mög­li­chem Ein­tritts­da­tum an.

Wir wert­schät­zen Viel­falt und begrü­ßen daher alle Bewer­bun­gen — unab­hän­gig von Geschlecht,  Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Religion/Weltanschauung, Behin­de­rung, Alter sowie  sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Identität.

Dein Pro­fil: 

  • Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
  • Ser­vice­ori­en­tiert und Spaß im Umgang mit Kunden
  • Eigen­in­itia­tiv, ergeb­nis­ori­en­tiert und autonom
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark im Umgang mit exter­nen und inter­nen Beteiligten
  • Gute Aus­drucks­wei­se schrift­lich und münd­lich auf deutsch Koordinations
  • Orga­ni­sa­ti­ons­star­ke Persönlichkeit
  • Online-Affi­ni­tät
  • Struk­tu­rier­te Arbeitsweise
  • Team­ori­en­tiert
  • Hands-On-Men­ta­li­tät
  • Erfah­run­gen im Umgang mit Office­pro­gram­men wie Word und Excel

Dei­ne Benefits:

  • Eine offe­ne und leben­di­ge Unter­neh­mens- und Arbeits­kul­tur 
  • Fla­che Hier­ar­chien und schnel­le Kom­mu­ni­ka­ti­ons­we­ge 
  • Eine viel­sei­ti­ge Tätig­keit und die Mög­lich­keit eige­ne Akzen­te zu set­zen 
  • Work-Life-Balan­ce durch Home-Office Rege­lung 
  • Ergo­no­mi­sche Arbeits­plät­ze 
  • Kaf­fee, Tee, Was­ser und fri­sches Obst 

Wenn auch du etwas bewe­gen willst und dir eine kol­le­gia­le Zusam­men­ar­beit genau­so wich­tig ist wie uns, dann unter­stüt­ze uns mit dei­ner Exper­ti­se. Schi­cke uns dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen im PDF-For­mat inkl. Gehalts­vor­stel­lung und frühst­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an jobs@foodeducation.ag

Wir freu­en uns auf dei­ne Bewerbung!

Wir wert­schät­zen Viel­falt und begrü­ßen daher alle Bewer­bun­gen — unab­hän­gig von Geschlecht,  Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Religion/Weltanschauung, Behin­de­rung, Alter sowie  sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Identität.

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

Höhenverstellbare Schreibtische

Obst & Getränke gratis

Kita Zuschuss

Home-Office Regelungen

HVV- Zuschuss